2019年8月29日，中水三立培訓管理體系運行推廣會在公司領導的密切關注下順利開展。

本次推廣會是暨2018年底以來公司培訓體系搭建工作的階段性總結，由前程無憂陳潔老師主講，首先通過“看電影話管理”的方式正式進入主題，用河流的案例解說未來領導的管理方式。

為統一培訓管理工作思路，會議邀請總經理李兵在會中發言，總經理針對目前公司實際情況提出公司中高層管理人員在工作中要善于傾聽、學習改變和創新，多了解下屬的想法，多反思自身的問題，通過培訓學習達到工作業績及人員素質的同步提升。

       會議中，為提高參與度及融入感，本次推廣會改變傳統會議形式，采用情景模擬、實戰演練、游戲互動等多種形式，調動參會人員積極性。通過趣味性的活動形式，并結合前期開展的系列培訓活動進行全面回顧，對現有培訓痛點進行總結并提出改進意見，為后期的培訓工作開展指明了努力的方向！

本次推廣會議既是培訓體系搭建項目的總結性陳述，更是培訓體系運行開始的起點，培訓工作作為一項長期且持續性的工作，需要我們共同努力！改變，從現在開始！